不知道海尔对携带者的态度是什么样的，不过看见同学拿回来的协议上盖的章上写的“我保证身体健康，无任何传染疾病”，我很茫然了，本来打算签的，签完后明年八月份入职，那时新劳动法，就业服务与就业管理规定都正式有效了，可以跟依法斗争。可海尔在协议书上来了这么一手，不知道我要是签了，体检时查出我是大三阳，那么是否按照协议算我违约呢，还是按照法律的规定海尔不能拒绝我入职呢，哪位战友知道啊，谢。

[ 本帖最后由 wo19851985fr 于 2007-12-12 13:27 编辑 ]

如果算你违约会有什么后果？这点不是很明白。

正常违约那么三方协议无效，你就得交违约金走人了。我现在学得如果海尔明年八月体检时知道我是大三阳，那么它肯定检查了两对半，那么它就违反了《就业服务与就业管理规定》，那么它就得被罚一千块，然后我可以申请复检，不知道我说的对不对

真的是无奈啊，道高一尺，魔高一丈。
协议上盖的章上写的“我保证身体健康，无任何传染疾病”
这不就是明摆着说我不要乙肝携带者吗？明摆着歧视。还好我一直不喜欢国产电器，所以没用国海而的东西。

他妈的，歧视还这么严重啊！
不是歧视乙肝要罚款1000元吗。

创维和海尔一样要保证

歧视乙肝要罚一千那要到明年一月一日以后才算数,现在海尔要求你保证从表面上看没有违反现今的任何法律,好像与上海乙肝歧视第一案中那个公司差不多,希望那个公司败诉.
实在没办法就等来年再签吧

兄弟  我就是海尔的员工 当初04年8月1日进公司 3日体检  由于我是小三 被通知复查 后由于肝功能正常  没有被刷  一直工作至今  所以你也不要太紧张  不过能ZB就ZB吧

看来海尔很宽容呀，不知道体检是在指定医院还是它自己有医院啊，希望签海尔的人都有好运，希望海尔明年不查两对半，但是听说海尔很累，大家要注意身体呀

引用:

原帖由 wo19851985fr 于 2007-12-19 14:48 发表
看来海尔很宽容呀，不知道体检是在指定医院还是它自己有医院啊，希望签海尔的人都有好运，希望海尔明年不查两对半，但是听说海尔很累，大家要注意身体呀

也是对小三宽容啊 ,我和你一样 是大三啊!没，没办法!
祝福你!

我也是小三 当时他说不要这个的时候我就没有面试了 省得耽误我找其他的工作的时间 进去工资又不高 干什么要进去啊 图什么呢

真的是上有决策,下有对策啊!

国家那么规定,下面就这么实行!

我还想知道能不能办健康证呢,可能也不行了吧!

海尔在海尔大学生住宿公寓里面体检  如果出了问题复查的时候 由班车带到指定医院

你面试的时候 说自己是小三  那人家肯定是不要了  我认为无论在任何情况下 不要自己往外说 除非自己医疗   这个没办法  谁让国情是这样呢  在国外就没什么事情了